Jens Korz - Businesscoach - Führungskräfteentwickler - Keynotespeaker           

                 Experte für  Führen durch Menschenkenntnis


 

Dein Weg zu echter Führungsstärke:


Führung hat sich verändert. Es reicht längst nicht mehr aus, fachlich stark zu sein oder Entscheidungen zu treffen. Von dir wird heute erwartet, dass du Orientierung gibst, Beziehungen gestaltest, Entwicklung ermöglichst und gleichzeitig Ergebnisse sicherstellst. Du bewegst dich dabei in einem Spannungsfeld aus Menschlichkeit und Klarheit, Nähe und Konsequenz, Vertrauen und Verantwortung. Das sind die zentralen Erwartungen, die moderne Führung heute ausmachen. Es geht nicht um ein starres Idealbild, sondern um die wichtigsten Rollen und Haltungen, die dir helfen, in deiner Führungsposition wirksam zu sein. Du wirst erkennen müssen, dass Führung weit mehr ist als Methoden oder Tools – sie beginnt bei deiner Haltung, deiner Kommunikation und deiner Wirkung auf andere.

Jens Korz Business Coach und Experte für Führen durch Menschenkenntnis

 in Berlin, Deutschland und online


Jens Korz gehört zu den erfahrensten Business Coaches, Führungskräftetrainer und Keynote Speakern deutschlands mit Sitz in Berlin. Mit über 25 Jahren Praxiserfahrung in Leadership, Persönlichkeitsentwicklung und Managementtraining unterstützt er Unternehmen im Mittelstand sowie Führungskräfte im gesamten DACH-Raum -vor Ort als  auch virtuell. Sein methodischer Schwerpunkt liegt auf praxisorientierten, direkt anwendbaren Konzepten aus der Persönlichkeitspsychologie.

FAQ 1: Was zeichnet das Business Coaching von Jens Korz aus?

Das Business Coaching von Jens Korz zeichnet sich durch einen direkten, praxisnahen und ergebnisorientierten Ansatz aus. Mit über 20 Jahren Erfahrung als Coach, Speaker und ehemaliger Darsteller verbindet er fundierte psychologische Ansätze mit pragmatischen Methoden für Kommunikation, Auftreten und Selbstführung. Die Coachings finden wahlweise in Berlin, direkt vor Ort im Unternehmen oder virtuell statt.


FAQ 2: Welche Zielgruppen spricht Jens Korz an?

Das Angebot richtet sich an angehende Führungskräfte (z. B. beim Wechsel vom Kollegen zur Führungskraft), erfahrene Manager (Executive Coaching), Teams im Rahmen von Teambuilding-Maßnahmen sowie an Unternehmen, die eine ganzheitliche Inhouse-Führungskräfteentwicklung etablieren möchten.


FAQ 3: Bietet Jens Korz auch Inhouse-Schulungen an?

Ja, alle Trainingsprogramme, Seminare und der Führungsführerschein können als maßgeschneiderte Inhouse-Schulungen direkt im Unternehmen durchgeführt werden. Die Inhalte werden dabei individuell an die Herausforderungen, Werte und Ziele des jeweiligen Unternehmens angepasst.


Ausgezeichnete Kompetenz 

ausgezeichnet vom Manager Magazin 09/2024


Geballte Kompetenz 

seit 2001 unterwegs


25

JAHRE ERFAHRUNG



2.700

VERANSTALTUNGSTAGE



175.000

TEILNEHMER

Führungskräfteentwicklung, Trainings und Seminare für nachhaltigen Erfolg


Jedes Unternehmen ist anders. Jeder Mensch sowieso. Deshalb stimmt Jens auch seine Formate individuell dir ab:


Er macht aus Fachkräften wirksame Führungskräfte. Er geht den Weg mit seinen Klient:innen bis zur Umsetzung

– nicht nur bis zur Theorie.

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Warum Jens Korz? Das sagen Kundinnen und Kunden

"Ich bin souveräner aus dem Coaching herausgekommen, mit einem angenehmen Gefühl der inneren Stärke und für mich maßgeschneiderten Führungsinstrumenten."


- Carsten Bruns -

Sprecher der Geschäftsführung | Energiebranche

"Die Interaktion mit Jens Korz ist geprägt von sympathischem Umgang, Professionalität und einem hohen Maß an Empathie."


- Dr. David Eckensberger -

Abteilungsleiter | Wirtschaftsförderung Hessen

"Jens Korz ist für mich der deutsche Tony Robbins!

Klar, aufrüttelnd und motivierend durchblickt er scheinbar mühelos sein Gegenüber.

So sind die Methoden dann auch immer individuell gewählt und äußerst effektiv.

Wir haben so sehr vielen Mitarbeitern einen tollen Coach an Seite stellen können, der weit über den Erwartungen mit allen agiert hat. Das Feedback war immer einheitlig positiv und ich kann ihn, und seine einzigartige Methodik, uneingeschränkt weiterempfehlen."


- Michaela R.

"Als weibliche Führungskraft hat man es nicht immer leicht.

Jens hat mir geholfen das richtige Mindest aufzubauen. Seine Führungsansätze sind praxistauglich, was man bei den meisten Coaches nicht sagen kann. Man merkt, dass Jens selbst Führungskraft ist.

Ich finde ihn nicht nur als Coach herausragend. Jens ist auch ein toller Mensch."


- Alex W.

"So etwas wie Jens habe ich noch nie erlebt. Ich habe das Seminar "Wirkung und Persönlichkeit" von Jens besucht und bin immer noch überwältigt, wie exakt Jens auf jeden einzelnen Teilnehmer:in eingegangen ist.

Jens verfügt über Methoden, mit denen er jedem Menschen helfen kann innerhalb von Rekordzeit, sein Leben zu ändern.

Vielen Dank Jens. Du hast mein Leben und das Leben aller Teilnehmer des Seminars nachhaltig verändert."


- Christian B.

Warum Jens Korz? – Weil Entwicklung keine PowerPoint braucht


Jens arbeitet nicht nach Schema F. Er ist kein Trainer im Anzug mit Charts im Gepäck. Er ist authentisch, direkt, erfahrungsbasiert und wirksam. Wer Veränderung sucht, die mehr ist als ein Impuls – sondern wirklich etwas bewegt – ist bei ihm richtig. Er begleitet Menschen. Er fordert sie. Und er bleibt an ihrer Seite, auch wenn es unbequem wird. Denn genau dort beginnt echte Entwicklung.


Was das konkret für dich bedeutet:


✔ Authentisch – du bekommst keinen Bühnencoach. Du bekommst einen echten Menschen. Kein einstudiertes Programm, keine aufgesetzte Motivationsshow. Jens bringt sich selbst mit – mit allem, was er erlebt, überwunden und gelernt hat. Das schafft eine Atmosphäre, in der du dich nicht verstellen musst. Weil er es auch nicht tut.


✔ Direkt – du bekommst keine weichgespülten Antworten. Du bekommst Klarheit. Jens sagt, was ist. Nicht, was du hören willst. Diese Direktheit ist kein Stilmittel – sie ist Respekt. Denn wer wirklich vorankommen will, braucht keine Schmeichelei. Er braucht jemanden, der ihn ehrlich sieht.


✔ Erfahrungsbasiert – du profitierst von über 25 Jahren gelebter Praxis. Jens spricht nicht über Krisen. Er kennt sie. Professioneller Neuanfang, Burnout, Karrierebrüche – er hat sie nicht nur begleitet, er hat sie selbst durchlebt. Was er dir mitgibt, stammt nicht aus Lehrbüchern. Es stammt aus dem Leben.


✔ Wirksam – du erlebst Veränderung, die bleibt. Kein Strohfeuer nach einem Seminar-Tag. Keine Inspiration, die nach zwei Wochen verpufft. Jens arbeitet so lange an einem Thema, bis es sitzt – im Verhalten, im Auftreten, im Alltag. Wirksamkeit misst sich nicht in Applaus, sondern in Ergebnissen.


✔ Begleitend – du bist nicht allein, wenn es schwierig wird. Der entscheidende Unterschied zu klassischen Trainings: Jens bleibt. Auch dann, wenn die Erkenntnis schmerzt. Auch dann, wenn der nächste Schritt der schwerste ist. Genau in diesen Momenten entsteht das, was wirklich zählt – echte, nachhaltige Entwicklung.


Kurz gesagt: Du bekommst keinen Vortrag. Du bekommst einen Prozess. Keinen Trainer. Einen Begleiter. Keine Theorie. Deine Veränderung.

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Erlebe Veränderung ohne Risiko – Jens' einzigartige Geld-zurück-Garantie!


Buche dein Business Coaching oder Führungskräftetraining mit Jens Korz mit vollstem Vertrauen.

Denn Jens ist nicht nur dein Trainer und Business Coach – er ist der einzige in Deutschland, der eine außergewöhnliche Geld-zurück-Garantie für Coaching und Führungskräfteseminare anbietet.

Deine Zufriedenheit und dein Fortschritt stehen an erster Stelle. Deshalb gilt diese Garantie für alle Coachings, Seminare und Führungskräfteprogramme von Jens Korz.

Sollte ein Coaching oder Führungskräftetraining nicht den gewünschten Effekt erzielen, zahlst du keinen Cent. Jens geht sogar noch einen Schritt weiter: Auch bei Inhouse-Schulungen und Führungskräftetrainings im Unternehmen wird jeder unzufriedene Teilnehmer anteilig nicht berechnet.

Das ist das klare Versprechen von Jens Korz: Keine Ergebnisse. Kein Risiko. Kein Wenn und Aber.

*Von der Garantie ausgenommen sind alle Online-Video-Programme.


Nachhaltige Inspirationen von Jens Korz
Blog & Podcast

Jens Korz_Blog Persönlichkeitsentwicklung und Führungskräfteentwicklung

Blog von Jens Korz

FÜHRUNGSKRÄFTEENTWICKLUNG

Der Blog von Jens Korz richtet sich an Führungskräfte und Unternehmer:innen, die ihre Management-Kompetenzen ausbauen möchten sowie an Menschen, die sich für Persönlichkeitsentwicklung interessieren.


Mit wertvollem Input und praxisnahen Tipps zu den Themen Persönlichkeitsentwicklung und Führungskräfte-Entwicklung wird einerseits das nötige Rüstzeug vermittelt, um als Führungskraft oder Unternehmer:in erfolgreich zu sein und das Unternehmen nach vorne zu bringen.


Anderseits richtet sich der Blog aber auch an Menschen, die sein fundiertes psychologisches Fachwissen und meine effektiven Methoden nutzen möchten, um Ängste und Blockaden abzubauen, ihr Selbstbewusstsein zu stärken und mehr Selbstvertrauen aufzubauen.


Mit diesem Blog erhältst du in jedem Fall inspirierende und praxisnahe Artikel, die dir helfen, deine individuellen Ziele und Träume zu verwirklichen.


Viel Spaß beim Reinlesen!

Reinlesen
Jens Korz_Podcast KORZ&KNACKIG - Der Erfolgspodcast

Podcast von Jens Korz

FÜHRUNGSFÜHRERSCHEIN

Führen kann  jeder – aber gut führen will gelernt sein. Im Podcast Führungsführerschein gibt Jens Korz, einer der renommiertesten Führungsexperten Deutschlands, klare Antworten auf die Fragen, die sich moderne Leader wirklich stellen:


- Wie führe ich authentisch?

-Wie motiviere ich mein Team?

-Und wie gehe ich mit Konflikten, Druck und Veränderung souverän um?


In jeder Folge bekommst du praxisnahe Impulse, echte Beispiele aus dem Führungsalltag und bewährte Methoden.


Direkt aus über 25 Jahren Erfahrung in Leadership-Coaching, Wirtschaft und Bühne. Ob für Einsteiger oder erfahrene Führungspersönlichkeiten:


Hier lernst du , wie Führung wirklich funktioniert.


Das Hörbuch für die Chefetage – Schritt für Schritt zum Führungsführerschein.


Viel Spaß beim Reinhören!


Jetzt Podcast anhören

DREI WEGE, IN FÜHRUNG ZU GEHEN

Womit Jens arbeitet

Führungskräftentwicklung

Entfalte dein Führungspotential. Nachhaltig durch Individualität: innovative Führungskräftetrainings, Business-Coachings und Entwicklungsprogramme, die neue Maßstäbe setzen.

Übersicht


Business Coaching


Du willst beruflich aufsteigen, souveräner führen und deine Führungskompetenzen gezielt entwickeln?


Dann begleitet dich Jens , als erfahrener Business Coach und Führungskräftetrainer, auf deinem Weg zu echter Führungsstärke.

Klar. Praxisnah. Persönlich. Im Business Coaching mit Jens Korz arbeitest du gezielt an deiner Durchsetzungsfähigkeit, emotionalen Intelligenz, Entscheidungsstärke und Umsetzungskompetenz.

Mehr

Keynote Speaker

Der Meister der Inspiration. Jens vermittelt auf spielerisch leichte Weise komplexes Wissen über die psychologischen Hintergründe des menschlichen Verhaltens – ein Vortrag, der überrascht, berührt und noch nachdenken lässt.

Übersicht

MENSCH & KI

KI macht dich effizienter. Jens macht dich besser.

KI ist großartig geworden. Nutze sie — für Wissen, Struktur und einen geduldigen Sparringspartner rund um die Uhr.
Für das, was sie nicht kann, ist Jens da.

WAS KI GUT KANN

  • Wissen abrufen, erklären, strukturieren und das Internet zu Rate ziehen

  • Gute Reflexionsfragen stellen ohne Intuition

  • 24/7 verfügbar, geduldig, nie genervt und immer sachlich

  • Bietet dir Effizienz zwischen den Coaching- Sessions


WAS JENS GUT KANN

  • KI ist immer freundlich. Jens sagt dir die Wahrheit über dich.

  • KI vergisst dich nach dem Chat. Jens sieht nach der ersten Session, was du brauchst.

  • KI trägt kein Risiko. Jens gibt dir dein Geld zurück, wenn nichts passiert.
  • 
  • KI kann über Körpersprache reden. Jens  sieht und erklärt sie dir.


Referenzen von Jens Korz

Ad2games GmbH, Berlin

Alte Leipziger Versicherung, Oberursel

Altana AG, Wesel

Amazon Customer Service GmbH, Berlin

Bayer Pharma AG, Leverkusen

Bayer direct services GmbH, Wermelskirchen 

Becker und Kries GmbH, Berlin

BDEW, Berlin

Beegy GmbH, Mannheim

Berlin Chemie AG, Berlin

Berliner Volksbank eG, Berlin

BFE Institut für Energie und Umwelt, Mühlhausen

Bilstein Service  GmbH, Hagen

BMW AG, München

BNP Paribas S.A., Frankfurt

BWGV-Akademie, Karlsruhe

Convis GmbH, Berlin

Consulting 4 drive, Berlin

Creditplusbank, Stuttgart

Date up GmbH, Hamburg

DBM, Berlin

Deutsche Bank AG, Berlin

Deutsche Telekom AG, Bonn

Dr. Mann chem.-pharm. Fabrik GmbH, Berlin

Dresdner Verkehrsbetriebe AG , Dresden

DIHK, Berlin

DIM Holding AG, Berlin

Econ Solutions GmbH, München

Ecoplan GmbH, Berlin

Edeka AG & Co KG, Minden

EEW Energy from waste GmbH, Hannover

Endanet GmbH, Erfurt

FARO Scanner Production GmbH , Korntal

Flora Prima GmbH, Wendeburg

Freudenberg SE, Weinheim

Garage berlin GmbH, Berlin

Genoakademie, Hannover

GEZE GmbH, Leonberg

GS Schenk GmbH, Fürth

GS Wohnen GmbH, Zirndorf

GSK GmbH, Berlin

Gestrim AG, Berlin

Haufe Akademie GmbH, Freiburg

Haufe-Lexware Services GmbH & Co. KG, Freiburg

Helvetia Versicherung, Frankfurt

Hessentrade Invest GmbH, Wiesbaden

Hitfox Group GmbH, Berlin

Hochschule für Wirtschaft und Recht, Berlin

Homann Feinkost GmbH, Dissen

ias academy AG, Karlsruhe

i-care europe GmbH, Aachen

Incoming Service, Berlin 

INSITE-Interventions GmbH, Frankfurt/Main 

Immobilienscout 24 GmbH, Berlin

John Deere GmbH, Mannheim 

Kassenärztliche Vereinigung, Berlin

Konzept-e GmbH, Stuttgart

Kultur Mosaik Berlin gUG, Berlin

Leipniz Institut, Erkner

Leserkreis Daheim GmbH, Hamburg

LGC Genomics GmbH, Berlin

Lidl Schwarz Gruppe, Neckarsulm

LSG Lufthansa Service Holding AG, Frankfurt/Main

LSG Sky Chefs Frankfurt International GmbH, Frankfurt/Main

Lufthansa AG, Frankfurt/Main

LWB-Lichtenberger Werkstatt für Behinderte gGmbH, Berlin

Marsh GmbH, Berlin

Mehrwerk GmbH, Bielefeld

Mentz GmbH, München

Mercedes Benz Vertrieb Deutschland GmbH, Berlin

METRO Wholesale & Food Specialist AG, Düsseldorf

Meyer und Meyer Transport Service GmbH, Osnabrück

MEYLE AG, Hamburg

MTM Solutions GmbH, Dresden

Deutsche MTM-Gesellschaft Wirtschaftsberatung mbH, Dresden

Müller Service GmbH, Dissen

MVV Energie AG, Mannheim

Nareyka Event GmbH , Berlin

Neue Lübecker Norddeutsche Baugenossenschaft eG, Lübeck

Nürnberger Volksbank eG, Nürnberg

One by one GmbH, Berlin

OSB AG, München

Osram GmbH, Berlin

Otto Aulbach GmbH, Miltenberg

Pfaff Industriemaschinen GmbH, Kaiserslautern

Paul Hartmann AG, Heidenheim

Peri AG, Seuzach, Schweiz

Perro negro GmbH, Berlin

Piepenbrock AG, Osnabrück

Pfizer Deutschland GmbH, Berlin

Porsche AG, Stuttgart

Postbeamtenkrankenkasse, Stuttgart

Prologis Germany Management II GmbH, DüsseldORF

PSA Sicherheitsmanagement GmbH, Berlin

Q_Perior AG, Nürnberg

Radio B2 GmbH, Berlin

Rewe Markt GmbH, Norderstedt

Roche Diagnostics IT Solutions GmbH, Grenzach

R und V Versicherungen GmbH, Berlin

Santander Consumer Bank AG, Möchengladbach

Screen GmbH, Wolfsburg

S-Servicepartner Deutschland GmbH, Berlin 

Siemens AG, Berlin

SKF GmbH, Schweinfurt

SphingoTec GmbH, Hennigsdorf

Stadt und Land Wohnbauten GmbH, Berlin

Staples Deutschland GmbH und Co KG, Berlin

Stappert Deutschland GmbH, Düsseldorf

Stäubli AG, Bayreuth

STIC Wirtschaftsförderungsgesellschaft mbH, Strausberg I

Strato AG, Berlin

Studentenwerk, Berlin

Sunfarmer GmbH, Berlin

Toshiba Medical Systems GmbH, Berlin

Toshiba Tec Germany GmbH, Neuss

Uvex Safety Group GmbH, Fürth

Vattenfall AG, Berlin

Vestolit GmbH, Marl

Verband privater Krankenversicherung e.V., Köln

Volkswagen AG, Wolfsburg

Volkswagen Original Teile Logistik GmbH & Co KG, Kassel

Vonovia SE, Bochum

Wago Kontakttechnik GmbH, Minden

Windbauer GmbH, Neubrandenburg

Autohaus Zemke GmbH , Bernau

FAQs - HÄUFIGE FRAGEN

Gut zu wissen

Die wichtigsten Fragen vor dem Kennenlerngespräch.


  • Für wen ist das Business Coaching geeignet?

    Für Führungskräfte, die Verantwortung tragen und ihre Wirkung schärfen wollen — vom erfahrenen Manager bis zur neuen Führungskraft. Schwerpunkt ist die Entwicklung von Führungspotential, klar und praxisnah.

  • Findet die Zusammenarbeit in Berlin oder online statt?

    Alles. Jens kommt sogar zu dir in die Firma. Er arbeitet mit Führungskräften in Berlin sowie deutschlandweit und online — je nach Format und Bedarf.

  • Wie startet die Zusammenarbeit?

    Mit einem kostenlosen Kennenlerngespräch. Darin klärt ihr das  Ziel, Ausgangslage und das passende Format — Coaching, Seminar oder Keynote.